I. Szczegółowe zasady udzielania kredytu
- Minimalna wartość kredytu wynosi 300 PLN.
- Maksymalna wartość jednorazowo udzielonego kredytu wynosi 30.000 PLN.
- Nie wymaga się Zaświadczenia. Kredytobiorca składa Oświadczenie o wysokości dochodu.
- Dochód Kredytobiorcy może wynikać z: umowy o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej, emerytury i renty, prowadzenia gospodarstwa rolnego, wykonywania wolnego zawodu, oraz umowy o pracę poza granicami kraju,
- w przypadku kredytobiorców zatrudnionych na umowę o pracę - okres zatrudnienia min. 3 m-ce,
- w przypadku kredytobiorców prowadzących działalność gospodarczą okres prowadzenia działalności gospodarczej min. 6 m-cy.
- Osoba ubiegająca się o kredyt zobowiązana jest jedynie do przedstawienia dowodu osobistego oraz drugiego dokumentu tożsamości (paszport, prawo jazdy, legitymacja ubezpieczeniowa, emeryta lub rencisty).
- Zdolność kredytowa: dochód kredytobiorcy minus rata kredytu, minus inne zobowiązania = 300 PLN +100 PLN na każde dziecko.
- Okres kredytowania od 6 m-cy do 36 m-cy.
- Oprocentowanie kredytu jest zmienne.
- W przypadku przyznania renty na czas określony, termin spłaty ostatniej raty może przypadać nawet na 1 miesiąc po upływie czasu przyznania renty.
- Maksymalny wiek kredytobiorcy w chwili podpisania umowy kredytowej nieograniczony.
- Wysokość Kredytu = Cena Towaru +5%.
II. Rodzaje kredytów
- Kredyt uniwersalny - standartowy.
- Kredyt z odroczona płatnością "+3" (I-sza rata płatna w 4 miesiącu od podpisania umowy).
- Kredyt z tzw. ratą 0.72% miesięcznie (zawierany na 12, 18, 24, 36 m-cy).
-
Kredyt dziel na 10 - 1% miesięcznie (zawierany na 12, 18, 20, 24, 36 m-cy).
III. Ubezpieczenie
- Każdy kredyt można ubezpieczyć w dwóch opcjach:
- Opcja I-sza,
- ubezpieczenie od utraty życia lub utraty zdrowia w stopniu uniemożliwiającym pracę.
- Opcja II-ga,
- zakres opcji I-szej + utrata pracy.
|